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Vilocy

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Marianne, Oui, un autre capitalisme, c’est possible! , n°760, 12-18 novembre 2011.

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http://www.econav.org/IMG/pdf/articlerevuedesminesde_construction.pdf

http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/auto-transport/actu/0201769080510-malgre-sa-mise-en-faillite-american-poursuit-son-activite-256100.php

http://fr.euronews.net/2011/10/25/inondations-les-thailandais-en-conges-forces/

Le Républicain Lorrain, Vraie fausse relocalisation refusée , p.6, 91(12), 13 janvier 2010.

Serge Latouche, Petit traité de la décroissance sereine , 2007, Mille et une nuits, p. 63.

Serge Latouche, Le pari de la décroissance , 2006, Fayard, p. 207.

Alain de Benoist, Immigration, l’armée de réserve du capital , Eléments n°139, Avril 2011.

Lola Huete Machado, Emigante, otra vez, El País Semanal, 11/12/2011 Dc Tonik Se Baskets Hommes Baskets Taille 45 Hommes Gris / Noir / Brun tGLwO

Relocalisons la révolution !

Les idées du localisme et de la démondialisation sont séduisantes, elles connaissent actuellement un vogue liée à la crise du système globalisé. Mais il faut s’entendre sur les mots, et ne pas se laisser berner par des politiciens qui les récupèrent pour mieux les dénaturer.

Relocaliser pour produire différemment

Le fait de relocaliser la production industrielle en Europe n’est pas une utopie aussi folle qu’elle peut paraître aux yeux des dirigeants des multinationales. Elle est nécessaire pour redonner à la France et à l’Europe la maîtrise de son économie et garantir son indépendance. Mais ce retour doit se faire en rupture avec la logique du profit capitaliste et impliquer une transformation radicale du système économique et social.

Jouant sur les législations nationales ou régionales, les tenants de l’ultra-compétitivité misent déjà sur la désunion des travailleurs européens pour mieux les exploiter. L’Union Européenne a ainsi permis la libre concurrence en son sein, permettant aux grands groupes (mais aussi à des PME) de délocaliser en son sein des secteurs entiers de la production.

Le cas récent des travailleurs de FRALIB, l’usine des thés «Eléphant», dont la lutte contre la délocalisation de leur usine proche de Martigues, vers la Pologne, éclaire ce mauvais tour. «Ils nous proposaient 5600 euros de salaire pour aller travailler à Katowice en Pologne, se souvient un ouvrier. On s’est dit, c’est énorme. En fait, c’était le salaire annuel, soit 460 euros par mois». Un autre fait le calcul simple de la logique de l’opération : «La part salariale de FRALIB coûte actuellement 15 centimes par paquet de thé. En Pologne, ça passe à 6 centimes. Ils veulent supprimer 182 emplois pour économiser 9 centimes par boîte ?».

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